MODELLO
PER LA SEGNALAZIONE DI CONDOTTE ILLECITE
(c.d. whistleblower)	

I dipendenti e i collaboratori che intendono segnalare situazioni di illecito (fatti di corruzione ed altri reati contro la pubblica amministrazione, fatti di supposto danno erariale o altri illeciti amministrativi) di cui sono venuti a conoscenza nell’amministrazione debbono utilizzare questo modello.
Si rammenta che l’ordinamento tutela i dipendenti che effettuano la segnalazione di illecito. In particolare, la legge e il Piano Nazionale Anticorruzione (P.N.A.) prevedono che: 
•	l’amministrazione ha l’obbligo di predisporre dei sistemi di tutela della riservatezza circa l’identità del segnalante;
•	l’identità del segnalante deve essere protetta in ogni contesto successivo alla segnalazione. Nel procedimento disciplinare, l’identità del segnalante non può essere rivelata senza il suo consenso, a meno che la sua conoscenza non sia assolutamente indispensabile per la difesa dell’incolpato;
•	la denuncia è sottratta all’accesso previsto dagli articoli 22 ss. della legge 7 agosto 1990, n. 241;
•	il denunciante che ritiene di essere stato discriminato nel lavoro a causa della denuncia, può segnalare (anche attraverso il sindacato) all’Ispettorato della funzione pubblica i fatti di discriminazione.
Per ulteriori approfondimenti, è possibile consultare il P.N.A.

NOME e COGNOME DEL SEGNALANTE
		
QUALIFICA O POSIZIONE PROFESSIONALE 
		
SEDE DI SERVIZIO
		
TEL/CELL
		
E‐MAIL
		
DATA/PERIODO IN CUI SI È VERIFICATO IL FATTO:
	gg/mm/aaaa
	
LUOGO FISICO IN CUI SI È VERIFICATO IL FATTO:
	􀀀 UFFICIO
(indicare denominazione e indirizzo della struttura)

􀀀 ALL’ESTERNO DELL’UFFICIO
(indicare luogo ed indirizzo)
	
RITENGO CHE LE AZIONI OD OMISSIONI COMMESSE
O TENTATE SIANO :
	􀀀 penalmente rilevanti;
􀀀 poste in essere in violazione dei Codici di comportamento o di altre disposizioni sanzionabili in via disciplinare;
􀀀 suscettibili di arrecare un pregiudizio patrimoniale all’amministrazione di appartenenza o ad altro ente pubblico;
􀀀 suscettibili di arrecare un pregiudizio alla immagine dell’amministrazione;
􀀀 altro (specificare)	
DESCRIZIONE DEL FATTO (CONDOTTA ED EVENTO)
		
AUTORE/I DEL FATTO 
	1. ………………………………………………….
2. ………………………………………………….
3. ………………………………………………….
	
ALTRI EVENTUALI SOGGETTI A CONOSCENZA DEL FATTO E/O IN GRADO DI RIFERIRE SUL MEDESIMO
	1. ………………………………………………….
2. ………………………………………………….
3. ………………………………………………….
	
EVENTUALI ALLEGATI A SOSTEGNO DELLA SEGNALAZIONE
	1. ………………………………………………….
2. ………………………………………………….
3. ………………………………………………….

LUOGO, DATA 										FIRMA
_________________________							___________________

La segnalazione può essere presentata
a) mediante invio all’indirizzo di posta elettronica ordinaria: luca.chiantore@unimore.it ;
b) a mezzo del servizio postale o tramite posta interna, indicando nella busta la dicitura “Segnalazione riservata al Responsabile della prevenzione della corruzione”;
c) verbalmente, mediante dichiarazione rilasciata al Responsabile della prevenzione della corruzione.

Informativa ai sensi del D.Lgs. 30/6/2003 n.196 (Codice in materia di protezione dei dati personali)
Si informa che:
- Il trattamento dei dati raccolti sarà improntato ai principi di correttezza, liceità e trasparenza;
- I dati forniti saranno utilizzati dall’Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia in relazione al procedimento amministrativo per il quale essi sono specificati, nonché per gli adempimenti amministrativi ad esso conseguenti;
- Il trattamento sarà effettuato in forma cartacea, informatizzata e telematica;
- Il conferimento dei dati è obbligatorio ed è finalizzato allo svolgimento delle predette finalità istituzionali;
- Titolare del trattamento è l’Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia e responsabile del trattamento è il Responsabile della prevenzione della corruzione;
- L’interessato gode dei diritti di cui all’art. 7 del D. Lgs 30/06/2003 n. 196